2026年韩国H-2签证为什么取消？换F-4条件、网上申请和就业范围攻略

2026年，韩国针对外国国籍同胞的签证政策发生了重要变化。自2026年2月12日起，韩国正式停止新签发H-2访问就业签证（방문취업），并将原来的H-2和F-4两种同胞居留资格统一为F-4在外同胞签证（재외동포）。

这项政策尤其受到在韩国生活、工作或准备赴韩的中国朝鲜族同胞关注。许多人想知道：H-2签证是不是彻底作废了？现在持有H-2的人必须马上换F-4吗？没有学历、收入证明可以申请吗？换成F-4后还能继续在工厂、建筑工地或者餐饮行业工作吗？

本文根据韩国法务部2026年实施的签证整合政策，详细介绍H-2停止签发的原因、F-4申请条件、网上办理流程、费用减免、就业限制和注意事项。

2026年最新政策重点

• 2026年2月12日起，韩国停止新签发H-2签证。
• 原H-2持有人可在允许的居留期限内继续合法居留。
• 符合条件的H-2持有人可申请转换F-4，无需等到原签证到期。
• H-2转F-4的资格变更手续费减免至2027年12月31日。
• F-4新增允许10类原本受限制的职业。
• 转换F-4后，原来的工作不一定全部可以继续从事。

一、2026年韩国为什么取消H-2签证？

韩国此次改革并不是取消外国国籍同胞赴韩工作和生活的资格，而是将原来按不同条件管理的H-2和F-4签证统一起来。

1. 减少不同国籍同胞之间的签证差别

过去，中国及部分原苏联地区的外国国籍同胞主要通过H-2签证赴韩，而其他地区的同胞更容易通过F-4制度取得居留资格。

这种不同的签证管理方式长期受到关注。韩国政府希望通过统一制度，让符合条件的外国国籍同胞不再因为来源国家不同而适用明显不同的签证标准。

2. 帮助外国国籍同胞长期稳定居留

原H-2制度与就业活动及居留期限有较密切的联系。统一为F-4后，符合资格的同胞可以在F-4制度下申请居留、续签，并根据规定开展就业活动。

3. 缓解部分行业用工不足

韩国部分建筑、物流、包装和服务相关岗位存在招工困难。此次政策在整合签证的同时，放宽了部分F-4就业限制，以适应实际用工需求。

二、H-2签证和F-4签证有什么区别？

比较项目	H-2访问就业	F-4在外同胞
韩文名称	방문취업	재외동포
2026年新签发	已停止	符合条件可申请
主要对象	原制度规定的外国国籍同胞	符合条件的外国国籍同胞
就业范围	按H-2允许行业和程序就业	按F-4就业限制公告执行
居留期限	原H-2制度的期限上限	根据个人条件及审批结果确定
身份管理	外国人登录管理	国内居所申报管理

特别注意：F-4并不意味着所有行业都可以自由就业。即使原来持H-2可以合法从事某项工作，转换F-4后也必须重新确认该职业是否允许。

三、H-2签证持有人必须马上换F-4吗？

不需要立即更换。根据韩国法务部公布的过渡政策，原H-2持有人可以在本人适用的H-2居留期限上限内继续合法居留。

不过，已经持有H-2的人，可以在原签证到期前申请转换F-4，不需要等到最后一天。

重要提醒

停止新签发H-2，不等于现有H-2签证立即失效。也不代表所有持有人都自动获得F-4资格。签证转换需要按照规定提出申请并取得批准。

四、2026年H-2换F-4需要什么条件？

此次改革最重要的变化之一，是扩大外国国籍同胞申请F-4的机会。

1. 需要证明外国国籍同胞身份

申请人必须符合韩国法律规定的外国国籍同胞资格，并能够提交相应证明材料。

中国朝鲜族申请人通常需要根据本人具体情况准备能够证明国籍、身份及同胞资格的文件。

2. 不再统一要求额外学历、收入或工作经历

根据韩国法务部针对2026年签证整合政策发布的说明，能够证明外国国籍同胞身份的人，可以申请F-4签证或居留资格变更，不再额外设置统一的收入、学历和工作经历门槛。

但这不等于任何申请都会自动批准。申请人仍须满足身份确认、出入境管理及其他适用条件。

3. 需要保持合法居留并按程序申请

目前在韩国持有H-2资格的申请人，应确认本人居留有效期、登记信息和是否存在影响审批的特殊情况。

4. 韩语能力会影响部分居留待遇

新政策将韩语能力及社会统合课程学习、结业情况纳入居留管理考量。根据申请人的条件，F-4居留期限可能按1年至3年差别核定。

因此，没有韩语成绩不一定意味着不能申请F-4，但韩语能力可能影响获批居留期限及其他政策优惠。

五、H-2换F-4需要准备哪些材料？

实际材料会根据申请人的身份、既有登记资料及出入境机关要求有所不同。申请前可先准备以下常见文件：

• 有效护照及必要的复印件。
• 现有外国人登录证。
• 韩国出入境综合申请书（통합신청서）。
• 能够证明居住地址的材料，例如租房合同。
• 证明外国国籍同胞身份的文件（如主管机关要求）。
• 国内居所申报及证件签发相关材料。
• 主管机关要求补充的其他材料。

部分原来已在出入境系统登记的身份信息可能无需重复提交，但应以申请页面及主管出入境机关的要求为准。

材料准备建议

先在Hi Korea查看当前H-2转F-4专用申请说明，再整理扫描件。需要提交的外国文件是否必须翻译、公证或认证，应按文件类型及主管机关要求确认，不要直接套用旧版F-4材料清单。

六、H-2换F-4网上怎么申请？Hi Korea办理流程

韩国已经开放符合条件的H-2持有人通过Hi Korea电子民愿系统申请转换F-4。

官方网站：https://www.hikorea.go.kr/

第一步：进入Hi Korea官方网站

打开Hi Korea，进入电子民愿（전자민원）相关页面，查看居留资格变更服务。

第二步：登录账号

使用网站支持的登录及身份认证方式进入系统。首次使用者可能需要完成会员注册或身份验证。

第三步：选择H-2转F-4申请业务

找到适用的居留资格变更申请项目，确认该项目允许现有H-2持有人在线办理。

不同身份类别可使用的电子申请服务可能不同，不应直接选择不适用的普通签证变更项目。

第四步：填写个人信息

按照页面要求核对姓名、护照号码、外国人登记信息、韩国居住地址及联系方式。

第五步：上传申请材料

按系统要求上传文件。建议提前检查照片、扫描件是否清晰，文件是否完整。

第六步：提交申请并确认费用

核对填写信息，按照系统提示提交申请。符合H-2转F-4过渡政策的人，可以享受规定的资格变更手续费减免。

第七步：查询审批进度

申请提交后，可在Hi Korea的电子民愿申请记录或相关查询页面查看处理状态。

如收到补件通知，应在指定期限内按要求补交文件。审批通过后，再确认国内居所申报证件的办理及领取安排。

网上申请注意事项

电子申请不代表当天自动批准，也不代表所有相关证件手续都能完全在线完成。申请入口、系统开放时间、本人到场及证件领取要求，以Hi Korea实际显示和1345咨询结果为准。

七、2026年H-2换F-4需要多少钱？

此次政策提供了明确的手续费优惠。

费用项目	金额
H-2转F-4资格变更手续费	符合政策者0韩元
原资格变更手续费	100,000韩元
国内居所申报证签发费用	35,000韩元
手续费减免截止日期	2027年12月31日

也就是说，符合此次H-2转F-4优惠条件的申请人，虽然不需要缴纳10万韩元的资格变更手续费，但仍需要按规定缴纳国内居所申报证签发费用。

翻译、公证、认证、代办等额外费用不包含在上述金额中。其他签证类别转换F-4的申请人，不应直接套用这项免费政策。

八、2026年F-4签证可以做哪些工作？

就业范围是此次政策中最值得关注的部分。

韩国法务部在2026年2月12日实施的新规定中，放宽了原本限制的部分单纯劳务职业，首批新增允许10类职业。

新增加允许的10类职业

职业	韩文名称
建筑简单劳务人员	건설 단순 종사원
矿业简单劳务人员	광업 단순 종사원
人工包装人员	수동 포장원
人工贴标签人员	수동상표 부착원
加油站加油人员	주유원
卖场整理人员	매장 정리원
停车引导人员	주차안내원
自动售货机管理人员	자동판매기 관리원
装卸及堆放简单劳务人员	하역 및 적재 단순종사원
其他装卸及堆放简单劳务人员	그 외 하역 및 적재 단순종사원

这些是2026年政策明确新增允许的职业类别，并不是F-4全部允许就业的职业清单。

工厂工作是否允许？

不能简单地说所有工厂都能工作，或者所有工厂工作都被禁止。应根据实际从事的工作内容及韩国标准职业分类判断。

例如，人工包装工作属于本次新增允许的类别之一，但其他生产线简单劳务工作不一定自动获得许可。

建筑工地可以工作吗？

建筑简单劳务人员已被列入新增允许范围。不过，涉及专业资格、安全培训、特殊施工或其他法定要求的工作，仍须遵守相应规定。

餐厅、清洁、保安工作是否允许？

不能仅凭行业名称判断。F-4仍保留部分单纯劳务及就业秩序相关职业限制。

餐饮店的不同岗位、清洁人员和保安人员，可能适用不同的职业分类或特别规定。申请前应确认实际岗位，而不是只看营业执照上的行业名称。

九、H-2换F-4后还能在原来的公司继续工作吗？

这是已经在韩国就业的H-2持有人最需要注意的问题。

如果原工作属于F-4允许就业的职业，转换后通常可以依照规定继续工作。

如果原工作属于F-4限制就业的职业，则不能认为换签证后自然可以继续从事。

原来从事清洁、保安等限制职业怎么办？

根据韩国法务部2026年政策说明，原H-2持有人在转换F-4后，如果希望继续在原事业单位从事原来的受限制职业，可以按照规定申请资格外活动许可（체류자격 외 활동허가）。

这是一项针对符合条件人员的特殊安排，并不等于所有F-4持有人都可以自由申请任何受限制工作。

换签证前一定要确认

如果正在从事清洁、保安、生产、餐饮或其他可能受限制的岗位，建议在转换F-4前，向1345说明具体工作内容、职位名称及公司情况，确认是否需要资格外活动许可，避免换签证后出现非法就业风险。

十、韩国部分人口减少地区的F-4就业限制有特殊规定吗？

有。2026年F-4就业限制公告包含针对特定人口减少地区的例外规定。

符合条件的F-4持有人，如果在法务部长官指定的地区特化签证项目适用地区设有居所，并在公告规定的地理范围内就业，部分通常受限制的职业可能不受一般就业限制约束。

但涉及社会秩序、公序良俗的禁止性就业行为仍然受限制。

具体是否适用，应同时核实本人居所、工作地点、当地是否属于指定项目地区以及职业类别，不能把所有人口减少地区理解为无限制就业区域。

十一、F-4签证一次可以居留几年？

2026年政策将韩语能力、社会统合课程学习及结业情况等因素与居留期限管理相结合。

根据法务部政策说明，符合条件的申请人可能获得1年至3年的不同居留期限，实际批准结果取决于个人情况和主管机关审查。

需要注意的是，F-4居留资格不等于韩国永久居留权F-5。持F-4的人仍应按规定办理居留期限延长及其他必要申报。

想长期在韩国生活，可以提前做什么？

• 保持合法居留，避免逾期。
• 及时办理居所地址变更等法定义务。
• 积累韩语能力证明。
• 根据个人情况参加社会统合课程KIIP。
• 保存合法就业、收入及纳税相关材料。
• 如果未来计划申请F-5，提前确认适用的永居申请条件。

十二、H-2转F-4常见问题FAQ

Q1：2026年H-2签证彻底取消了吗？

不是立即取消所有现有H-2资格，而是从2026年2月12日起停止新签发。原持有人仍可在适用的居留期限内合法居留，并可以申请转换F-4。

Q2：中国朝鲜族没有大学学历，可以换F-4吗？

根据2026年整合政策，符合外国国籍同胞身份条件的人，不再需要额外满足统一的学历、收入或工作经历门槛。但仍须符合其他申请条件。

Q3：H-2转F-4一定要去出入境管理局吗？

符合条件的申请人可以通过Hi Korea电子民愿申请。不过，补件、身份核验及居所申报证办理是否需要本人到场，应按具体通知办理。

Q4：H-2转F-4真的免费吗？

符合过渡政策的人，在2027年12月31日前可以免缴10万韩元的资格变更手续费，但国内居所申报证签发费等费用仍需缴纳。

Q5：换F-4以后可以在建筑工地工作吗？

2026年新增允许建筑简单劳务人员就业。但其他岗位是否允许，以及是否需要培训或专业资格，应根据具体工作内容确认。

Q6：换F-4以后可以继续做清洁工吗？

清洁工作可能属于受限制职业。符合特定过渡安排的原H-2持有人，如果希望在原单位继续原工作，可以咨询并申请资格外活动许可。

Q7：H-2快到期了，是否会自动变成F-4？

不会。需要依照规定申请资格变更，并在审批前妥善处理原有居留期限问题。

Q8：在中国还没有韩国签证，今后怎么申请？

符合外国国籍同胞条件的申请人，可以按照现行F-4签证规定，向负责本人申请的韩国驻外使领馆或签证受理机构咨询。所需材料和申请方式应以当地最新公告为准。

Q9：F-4可以直接申请韩国永住权吗？

符合相应条件的F-4持有人可以考虑申请F-5永久居留资格，但不是持有F-4就自动取得永住权。具体还要看适用的居留、收入及其他审查条件。

十三、韩国H-2、F-4签证官方咨询渠道

涉及签证资格、就业限制、网上申请或特殊身份情况时，建议优先参考韩国官方信息。

• Hi Korea：https://www.hikorea.go.kr/
  查询电子申请、居留资格、申请表及出入境业务。
• 韩国法务部：https://www.moj.go.kr/
  查看签证政策及正式公告。
• 韩国国家法令信息中心：https://www.law.go.kr/
  搜索“재외동포(F-4) 자격의 취업활동 제한범위 고시”。
• 外国人综合咨询中心：1345
  在韩国境内可拨打1345咨询出入境、签证和居留问题，并询问中文咨询服务。
• 韩国签证门户：https://www.visa.go.kr/
  查询韩国签证相关信息。

十四、总结：2026年H-2转F-4最重要的注意事项

2026年韩国H-2与F-4签证整合，是外国国籍同胞居留制度的一次重要改革。

从2026年2月12日起，H-2签证停止新签发，符合条件的外国国籍同胞可以申请F-4资格。已经持有H-2的人不必因为新政策立即离境，也不需要等到原签证到期才申请转换。

对于中国朝鲜族同胞而言，此次改革降低了部分F-4申请门槛，并扩大了建筑、包装、物流等部分岗位的就业机会。

不过，F-4仍有就业限制。尤其是原来从事清洁、保安或其他受限制职业的H-2持有人，应在转换前确认能否继续原工作，以及是否需要申请资格外活动许可。

建议办理顺序：确认同胞资格 → 核实原工作是否允许 → 准备材料 → 通过Hi Korea申请 → 等待批准 → 办理居所申报证及必要的就业手续。

政策和实际办理要求可能调整。提交申请前，建议通过Hi Korea或1345再次确认最新规定。

本文政策信息以2026年10月可查的韩国法务部公告及相关政府说明为基础，仅供签证办理参考，实际审批以韩国出入境主管机关决定为准。