Wangbing’s Korea Travel & Life Guide

在韩国遇到房东不退押金、老板拖欠工资、借款不还、合同纠纷或家庭问题，外国人也可以寻求法律帮助。不会韩语、不了解程序，或者担心律师费太高，并不意味着只能放弃自己的权利。常用入口之一是大韩法律救助公团，韩文为대한법률구조공단，法律咨询电话为132。如果需要中文协助，还可以通过1345外国人综合咨询中心询问外国人村落律师法律咨询及口译安排。先分清这4件事：① 免费法律咨询，不等于已经委托律师代理案件。② 能接受咨询，不代表一定符合免费诉讼援助资格。③ 预约咨询通常不会自动停止法院答辩、上诉或其他法定期限。④ 需要中文时，应提前确认口译，不能默认132随时直接提供中文律师服务。一、132是什么？可以咨询哪些问题？132是大韩法律救助公团的法律咨询电话，可就民事、家事、刑事及行政等法律问题咨询。电话适合先了解问题方向、需要准备的材料，以及下一步应联系哪个机构。问题类型常见例子咨询时说明租房纠纷押..

约定发薪日已经过去，老板却说“下个月一起给”；离职后迟迟收不到最后一笔工资；基本工资到账了，加班费却一直没有发。这些情况都值得核对是否存在임금체불（拖欠工资）。追回工资的重点，是把工作事实、工资约定、应付金额和实际收款整理清楚，再通过劳动部门申请处理。老板承诺付款、劳动厅受理和款项实际到账，是不同阶段，不能混为一谈。先记住这5点仍在职时，约定发薪日未付或只付部分工资，就可以咨询并申请处理，不必先辞职。离职后原则上应在14日内结清相关款项；特殊情况下经双方合意可以延长，不能由老板单方面决定。没有书面劳动合同，不代表无法申诉。劳动厅调查和刑事处理，不等于自动从老板账户强制划款。尚未实际收到钱时，谨慎签署“已全部结清”、放弃请求或撤回相关意思表示。1. 哪些情况可能属于拖欠工资？不只是“一分钱都没发”才可能构成拖欠。已经到支付时间、但未支付的部分工资或依法应付津贴，也应逐项核对。基本工资未发..